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1、負責安排公司日常事務，包括車輛、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作；
2、協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督；
3、對公司現有工作崗位職能進行修訂和補充；
4、作好領導的參謀，及時為公司領導提出建設性意見和建議；
5、建立完整的薪資體系和績效考核體系；
6、督促各部門及時完成公司各項工作，并將監督情況及時反饋給領導；
7、負責公司對外事宜的聯絡和宣傳工作；
8、負責各部門員工的評估與考核；
9、完成領導交辦的任務。

正規院校本科畢業；企業管理、工商管理或法律專業；三年以上工作經歷；形象氣質佳。